Женщина-начальник: можно ли выжить?

Среди мужчин существует мнение, что женщины не могут быть начальниками и водителями машин. Представители сильного пола думают, что женщины лезут не в свою сферу деятельности и потому не справятся с поставленными задачами. Несмотря на это, слабый пол за последние несколько десятилетий смог преуспеть во многих профессиях, которые ранее принято было считать исключительно мужскими.

Другой вопрос, что на пути к достижению поставленной цели представительницам прекрасного пола приходится многим жертвовать, зачастую намного большим, чем мужчинам. При всем при этом существуют определенные общие правила поведения в коллективе. Так как же должна себя вести женщина-начальник, чтобы ее уважали и выполняли все указания? Ниже мы попытаемся ответить на этот вопрос.

В сознании людей в качестве вожака стаи давно укоренен образ мужчины. Преодолевая трудности, представители сильного пола закаляют силу и накапливают опыт власти. Это те особенности, которые необходимы хорошему руководителю. Женщин же постоянный стресс и возникающие трудности могут наоборот вогнать в депрессию. Очень сложной для женщины-начальника может оказаться необходимость отбросить в сторону личную симпатию и антипатию по отношению к подчиненным ей людям. Это необходимо сделать прежде всего. Женщина должна стать бесстрастной.

Наряду с пренебрежением личным отношением необходимо научиться сдерживать свой гнев и совладать с порывистыми желаниями превысить служебные полномочия. На работе необходимо носить аккуратную деловую одежду, нельзя подчеркивать сексуальность. Мужчины и другие женщины должны видеть начальника, а не привлекательную особь противоположного пола или соперницу за противоположный пол.

В процессе работы стоит незаметно изучить личные особенности всех сотрудников и выделить среди них тех, кто способен склонить коллектив к “бунту на корабле”. При первых же проявлениях неадекватного поведения с их стороны необходимо применять карательные меры, при этом наказание виновного должен видеть весь коллектив.

Очень сложный момент для женщины заключен в том, что начальнику нельзя заводить дружеские отношения с подчиненными. В их глазах женщина должна быть только начальником на работе, и никем больше.

При всем при этом безусловно необходимо иметь высокий уровень квалификации в той сфере деятельности, в которой женщина работает. Подчиненные должны видеть, насколько их начальница умна. Тогда рано или поздно они сойдутся во мнении, что она не зря занимает свой пост.

Подчиненный мужчина, в свою очередь, чтобы ужиться с начальником женщиной, обязан поставить внутреннюю границу в общении, переступать которую нельзя. Не нужно искать в недовольстве руководителя скрытый подтекст, необходимо просто пересмотреть проделанную работу. Возможно, действительно где-то есть ошибки.

Быть начальником, не важно, женщина это или мужчина, очень сложно как в профессиональном, так и в психологическом плане. Ведь от руководителя зависит почти всё, начиная от атмосферы, царящей в коллективе, и заканчивая производительностью труда сотрудников.

Добавить комментарий